许清清简介

一、职务/职称

副教授

二、联系方式

电话：0532-85953590

E-mail: ceci-xu@163.com

三、教育背景

本科：四川大学

硕士：四川大学

博士：四川大学

四、研究方向

西方经济学、社会主义经济理论、企业制度研究

五、主讲课程

《微观经济学》、《宏观经济学》、《经济法》

六、主要科研成果

（一）科研项目

[1]主持,基于复杂网络视角的马克思劳资系统演化机制与路径研究（2017M612180），博士后科学基金面上项目，5万，2017.02-2019.12，在研；

[2]主持,中国特色劳资合作路径研究—基于劳资关系演化视角，教育部人文社科青年基金（16YJC790115），8万，2016.7-2019.6；在研；

[3]主持, 十八大以来中国特色劳动关系的演化路径研究，山东省社科规划项目（16CZLJ05），3万，2016.11-2018.08；在研；

[4]主持,构建劳资合作关系新常态的路径选择 (QDSKL1501055)，青岛市社会科学规划研究项目，3万，2015.05-2017.07；结项；

[5]主研，经济全球化对我国创业的影响——理论研究与实证分析(71603142)，国家自然科学基金青年项目，19万，2016.09-2019.12;在研；

[6]主研,贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的微观基础研究（07&ZD003），50万，国家社会科学基金重大项目，2007.12-2017.12；结项。

（二）学术论文

[1]周惠民，逯进，许清清.人口结构、城镇化与人力资本的演进——基于中国省域数据的实证分析，西北人口，2017(04):1-10；（CSSCI）  

[2]许清清，江霞.国际贸易核算矩阵的编制与参数设定，统计与决策，2017（13）：9-13；（CSSCI）

[3]许清清，路兰.基于复杂网络视角的马克思劳资系统演化机制与中国路径,理论探讨，2017（03）：96-100；（CSSCI）

[4]许清清,常璟,孙继国.劳资谈判力的解释：一种基于非合作与合作博弈的分析框架，山东大学学报，2016（04）：122-130；（CSSCI）（人大复印资料全文转载《劳动经济与劳动关系》2016年第10期）

[5]许清清.劳资关系相对平衡的演化路径分析.现代经济探讨，2015(11)：23-27；（CSSCI）(人大复印资料全文转载《劳动经济与劳动关系》2016年第3期)

[6]许清清，张衔. 劳资谈判博弈的演化路径与稳定策略.统计与决策，2014(06)：55-57；（CSSCI）

[7]张衔，许清清.基于非对称博弈模型的劳资关系研究.财经问题研究，2015(5)：124-128；（CSSCI）

（三）专著

[1] 构建劳资合作关系新常态的路径选择，中国社会科学出版社，20万字，2016.10